Job: Leiter des operativen Geschäfts

Zeig uns Deine Führungskompetenz in der Personalverantwortung und Kältetechnik als:

Leiter des operativen Geschäfts (m/w/d)

Als Leiter:in des operativen Geschäfts übernimmst Du eine zentrale Managementfunktion mit Schwerpunkt auf Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Teamsteuerung. Du führst bereichsübergreifende Mitarbeitende, schaffst klare Strukturen und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter. Gleichzeitig stellst Du effiziente, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Abläufe sicher.

📍 Nürnberg

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Ohne Anschreiben & Lebenslauf

Bei uns findest Du einen Arbeitgeber, der...

... Deine Arbeit zu schätzen weiß. Bei LORZ bist Du mehr als nur eine Nummer. Wir wissen, wie anspruchsvoll Deine Aufgaben sind, und sagen nicht nur Danke – das spiegelt sich auch in einer attraktiven Vergütung wider.

...Dir Abwechslung garantiert. Kein Tag ist wie der andere. Du bist in viele Themen eingebunden, arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und gestaltest aktiv mit.

...Deine Karriere richtig voranbringt. Ob persönliche Weiterentwicklung oder neue fachliche Herausforderungen – bei uns kannst Du über Dich hinauswachsen. Du erhältst Einblicke in spannende Projekte auf Geschäftsführungsebene und kannst aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

...Deine Zeit respektiert. Wir achten auf effiziente Abläufe und klare Kommunikation. So bleibt Dir mehr Zeit für das Wesentliche und für das, was Du am besten kannst.

Darauf hast Du Lust? Dann bewirb Dich jetzt – in nur zwei Minuten, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns auf Dich!

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Deine Vorteile bei der LORZ Service GmbH

Spitzengehälter, individuelle Weiterbildungsprogramme und die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, macht LORZ zur ersten Anlaufstelle für Profis in der Kältetechnik.

Attraktive Vergütung & leistungsbezogene Prämien

Wir wissen, dass Qualität ihren Preis hat. Deshalb erhältst Du bei uns nicht nur ein ansprechendes, überdurchschnittliches Fixgehalt, sondern auch leistungsbezogene Zielprämien, die Deinen Einsatz messbar belohnen. Wer führt, liefert und gestaltet, kann bei uns richtig gut verdienen. Obendrauf gibt’s 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlosen Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst.

Eigenverantwortung

Bei uns bekommst Du echten Gestaltungsspielraum. In Deiner leitenden Funktion übernimmst Du Verantwortung für zentrale Unternehmensbereiche und kannst eigene Ideen und Entscheidungen aktiv einbringen.

Kein Tag wie der Andere!

Bei uns wird es nie langweilig! Du leitest spannende Projekte in vielfältigen Branchen wie Lebensmittel, Gastronomie, Industrie oder Finanzwesen. Unser Unternehmen realisiert komplexe Lösungen rund um moderne Kälte‒, Klima‒ und Versorgungstechnik.

Sicherheit & Aussichten für die Zukunft!

In unserem Unternehmen, das seit über 20 Jahren erfolgreich besteht, bieten wir Dir nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern auch vielversprechende Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit. Dabei übernimmst Du eine verantwortungsvolle Position in einem soliden, traditionsbewussten Familienunternehmen, mit echtem Vertrauen und klarer Zukunftsstrategie.

Effizient & smart durchstarten

Bei uns heißt es Tschüss Papierkram! Mit unseren Tablets erfassen wir nicht nur die Zeit, sondern planen auch unsere Projekte digital durch. Das Beste daran: Unsere Kunden können mit einem Klick Fehlermeldungen mit Fotos hinterlassen. Bye‒bye, analoge Welt – welcome, digitale Innovation!

High-End-Ausstattung für Spitzenleistungen

Bei uns bekommst Du nur das Beste, was der Markt zu bieten hat – sei es bei Büromöbeln, technischen Geräten oder Software.

Team Power im Anmarsch!

Bei uns ist die positive Atmosphäre nicht nur eine Floskel, sondern der tägliche Antrieb. Hier erwartet Dich kein gewöhnliches Team, sondern eine engagierte Crew, die zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Großes bewegt. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst Du Deine Ideen schnell in die Tat umsetzen.

Mehr als nur Arbeit – Teamevents, die Spaß machen

Bei uns steht nicht nur die Arbeit im Mittelpunkt, sondern auch der Spaß und der Zusammenhalt im Team. Deshalb organisieren wir regelmäßig coole Teamevents wie Kart fahren und gemeinsames Grillen.

Das bist Du:

Führungserfahrung & Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes BWL‒Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit.

Personalführung & Mitarbeiterentwicklung

Du verstehst Dich als Führungskraft: Du leitest Teams, entwickelst Mitarbeitende weiter, führst Gespräche und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Motivation und klare Strukturen zusammenkommen.

Kommunikation & Steuerung

Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Teams, Abteilungen und Geschäftsführung. Du kommunizierst klar, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zielgerichtet zusammenarbeiten.

Organisation & unternehmerisches Denken

Du behältst den Überblick über Prozesse und Ressourcen, steuerst Abläufe effizient und bringst die Fähigkeit mit, Themen strategisch weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

Personalführung & Teamverantwortung

Du führst die operativen Mitarbeitenden, bist erste Ansprechperson für Dein Team und verantwortest Personalthemen wie Einsatzplanung, Urlaubskoordination, Mitarbeitergespräche sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.

Personalkommunikation & Zusammenarbeit

Du sorgst für eine klare, strukturierte Kommunikation innerhalb der Teams sowie zwischen Abteilungen und Geschäftsführung. Du moderierst Meetings, leitest Besprechungen und stellst sicher, dass Informationen effizient fließen.

Personalsteuerung & Einsatzplanung

Du planst und steuerst den Personaleinsatz, koordinierst Ressourcen und stellst sicher, dass Projekte wirtschaftlich, effizient und termingerecht umgesetzt werden.

Operative Steuerung & Weiterentwicklung

Du verantwortest das Tagesgeschäft, optimierst Prozesse und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und operativen Themen.

Jetzt die Schnellbewerbung starten

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Wir wollen Dich als Person richtig kennenlernen und Dir in einem persönlichen Gespräch zeigen, warum wir der perfekte Arbeitgeber für Dich sind. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Papier. Deshalb brauchst Du uns kein Anschreiben oder Lebenslauf zu schicken – komm einfach vorbei und lass uns direkt ins Gespräch kommen.

Schritt 1

Deine Kurzbewerbung

Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens oder nachmittags führen.

Schritt 2

Erstes Kennenlern-Telefonat

Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.

Schritt 3

Vor-Ort-Gespräch bei uns im Betrieb

Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.

Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?

Viele unserer neuen Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb wechseln. Das ist natürlich kein alltäglicher Schritt. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren innovativen Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und schauen, wie Du bei uns einsteigen könntest. Wir machen Dir ein starkes Jobangebot, das nicht nur mit guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket überzeugt.

Keine Sorge, falls wir Deine aktuelle Firma oder Deinen Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir 100% diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, egal ob Du letztendlich zu uns kommst oder nicht.

Komm einfach vorbei, lerne uns kennen und mach Dir selbst ein Bild von der LORZ Service GmbH. Ich freue mich darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Dein Team LORZ

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LORZ Service GmbH Lechstraße 24 90451 Nürnberg